根据遵义市红花岗区2025年法治政府建设工作要点，现将区工科局2025年年度法治政府建设工作报告如下：
一、工作开展情况
(一)强化组织领导，压实法治建设责任。按照履行推进法治建设第一责任人职责工作要求，2025年调整充实区工科局法治建设工作领导小组，由主要领导担任法治建设领导小组组长，各分管领导担任副组长，统筹推进法治建设相关工作。依据红花岗区2025年度法治政府建设工作要点，将各项任务压实分解至相关股室，确保法落到实处。安排专项经费5000元，保障相关宣传教育工作顺利开展。
(二)深化依法行政，规范行政权力运行。落实“放管服”改革要求，全面推行“一窗通办”“一网通办”工作要求，大幅压缩行政备案等事项承诺办结时限。2025年全年办理各类事项92件；严格执行“三重一大”决策程序，落实风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序；按照“双随机、一公开”监管工作要求，合理制定企业检查计划，2025年联合区应急局、高新区安全处联合检查252家次，切实减轻企业多头重复检查负担。
(三)优化营商环境，激发市场主体活力。区工科局坚持以习近平法治思想为指导，持续深化依法服务企业工作，依托“区级包保领导+科级联系干部+网格服务人员”三级工作协调机制和责任干部“一包到底”帮扶机制，深入开展辖区企业实地走访。聚焦企业经营发展难点、痛点、堵点，严格落实“逐一走访、逐一研判、逐一解决问题”的“三个逐一”工作机制，加强企业生产要素协调保障、资金奖补支持、法律法规政策宣传等服务，及时收集并响应企业困难诉求。通过“简单问题当场办、复杂问题统筹办、重大问题提级办”的分类处置方式，不断厚植营商环境沃土、有效激发企业发展内生动力。2025年以来，区工科局依法依规帮助企业纾困解难，在办理经营许可证手续、解决供电双回路改造、协调企业走访交流推介、企业职工子女入学等方面持续作为，取得切实成效。同时，高度重视民营企业账款的清欠工作，全年累计办理各渠道反映的拖欠账款事项13件，已全部办结并反馈。
(四)深化普法宣传，夯实法治思想根基。一是强化内部学习。将习近平法治思想纳入区工科局党委理论学习中心组重点内容，通过例会学习、法治专题讲座等形式，组织干部职工系统学习习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》及相关行业法律法规，切实提升干部职工依法行政的意识和能力；二是拓展对外宣传。采取集中宣传、送法进企业、微信转发等方式，结合“民法典宣传月”“科普宣传月”“安全生产月”“节能普法宣传”等主题活动，面向全区规模以上工业企业开展普法宣传活动。2025年累计发放宣传资料1500余份、宣传矿泉水3800余瓶，扩大了法治宣传的覆盖面和影响力，为全区法治建设营造了浓厚的社会氛围。
(五) 依法化解矛盾，维护社会和谐稳定。区工科局依法高效办理信访交办件及“12345”政务服务便民热线等平台转办的群众与企业诉求，确保各类问题及时回应、妥善解决。2025年，共办结信访事项6件、处理及协助处理“12345”热线群众诉求59件；同时，严格按照信访工作法治化要求，积极借鉴“枫桥经验”、依托法律顾问等专业力量，持续探索完善涉企矛盾纠纷调解机制，努力将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。全年未发生重大群体性上访事件及个人极端事件，有效维护了辖区社会大局稳定。
二、存在的问题
在区委、区政府的领导下，我局法治政府建设工作虽然取得了一定的成果，但是工作中还存在短板。一是法治专业力量相对薄弱，缺少懂法、懂工业发展的复合型人才；二是运用法治思维和方式处理复杂问题的能力仍需提高；三是法治宣传精准化、分类化工作有待加强。
三、下步工作打算
(一)提高理论知识，提升学法用法能力。将深入学习习近平法治思想及其他法律法规作为长期政治及工作任务，调动全局干部职工学法积极性、提升学法自觉性，从而全面提高干部职工运用法治思想和法治方式深化改革、推动工业发展的能力。
(二)做好涉企服务，营造良好营商环境。持续深化“放管服”和政务公开，完善涉企服务机制，精准推送惠企政策；常态化开展企业账款情况工作，营造良好的法治化营商环境。
(三)创新普法宣传，增强普法社会氛围。针对企业不同人群，开展分类普法，积极探索适应企业管理人、企业财务、企业安全人员等不同人群的普法方式；积极运用各种形式的新媒体拓宽传播方式，增强普法的吸引力和感染力，营造良好的普法社会氛围。
2026年3月3日
初审：李其定
复审：丁治红
终审：高天雨
52030202001026号
