根据通知要求，现将我局2025年法治政府建设有关工作情况报告如下：
一、强化组织领导，落实建设责任
建立主要负责人统一领导、分管领导分工负责、股室各司其职、全局干部职工积极参与的领导体制和工作机制，全面部署依法行政和法治宣传教育的指导、协调、监督、考核等工作，制定年初工作计划，将法治建设与全局工作同部署、同研究、同考核、同落实，召开局党组会议，及时研究解决法治建设有关重大问题，确保法治建设组织领导有力。
二、强化宣传教育，提升法治能力
(一)加强《宪法》学习宣传。一是将宪法纳入领导干部和干部职工学法计划。以“法宣在线”平台为载体，开展了“宪法专题学习”，并就干部职工学习宪法提出了明确要求，进一步促进工作人员增强宪法意识，提高依法行政能力，带头依法办事。二是在重要节点通过微信公众号等融媒体平台开展宪法宣传活动，不断提升法制观念和法律意识，全力营造依法治理、崇德向善、文明守法的良好工作服务氛围。
(二)开展《中华人民共和国民法典》学习教育。作为社会生活的百科全书，《中华人民共和国民法典》自出台以来，我局多次组织学习，一是开展《中华人民共和国民法典》法律知识漫画版学习，二是举办专题讲座，三是组织作答《中华人民共和国民法典》知识测试，通过《中华人民共和国民法典》知识测试巩固学习成果，加深学习成效。
(三)掌握《中华人民共和国退役军人保障法》。一是通过“国防教育日”“12.4”等特殊时节点，在微信公众号等融媒体平台开展《中华人民共和国退役军人保障法》宣传工作。二是学习掌握退役军人保障法，加强退役军人保障工作，从立法角度维护退役军人合法权益，让军人成为受全社会尊崇的职业，学深悟透法条内涵，对提升工作责任感有深远意义和内涵。
(四)加强社会法治宣传教育，推进社会法治化水平建设。一是加强全局工作人员依法行政培训，始终坚持把法治政府建设与业务工作同安排同部署，摆在更突出的位置，不断提高工作人员法治素养和综合素质。二是以退役军人服务体系标准化、示范型建设为契机，提升干部职工队伍政策业务水平，着力形成自觉尊法、学法、守法、用法，大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。三是加大基层退役军人工作人员相关法律法规的培训力度和业务指导，通过印发宣传资料，举办专题培训班等多种形式，不断提高基层工作人员的法律水平和业务经办能力。
三、强化规范决策，推进依法行政
(一)严格落实执法程序。严格履行重大决策过程中公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序性规定，切实落实对决策权限、内容和程序等的合法性审查机制。严格按法定程序制定和备案规范性文件。
(二)落实信息公开制度。严格落实主动发布机制、公开属性源头认定机制、依申请公开工作机制，通过红花岗区政府信息公开网、微信公众号，利用传统媒介，主动、及时、全面、准确地发布与退役军人群体利益密切相关、权益保障方面的信息。
四、强化规范执法，严格依法履职
(一)严格落实来访首问负责制。认真做好每一名来访的退役军人工作。落实首问责任追究制度，接待来访人员的第一名工作人员要全程追踪事项办理情况。规范行政工作环节和步骤，确保合法、合规，做到严格规范公正文明办事。
(二)完善权益保障工作机制。全面做好退役军人工作范围内的信访工作。对每一个信访案件制定一案一册，制定专人负责，实行分管领导参与办理的信访制度，定期清理信访案件，及时录入全国退役军人网上信访平台，实行“零报告”制度。认真落实信访维稳工作责任制，进一步建立完善局信访接待制度，及时办理信访事项，依法快速处理好反映的问题、矛盾，切实保障信访人、举报人的权利，认真，及时办理各级各部门转办的各类信件。
(三)认真做好退役军人服务中心一站式服务。按省、市、区工作部署，根据退役军人工作具体要求，用好退役军人信访平台，及时清理未办结事项，全面完成标准化建设和服务中心高效运行工作。
(四)狠抓权益维护，切实维护合法权益。着力排查历史遗留问题，加大对历史资料的收集佐证，积极搭建服务平台，防范化解上访矛盾问题，进一步落实保障优抚对象资金发放，做好保险接续、困难退役军人帮扶援助等工作。
五、强化政风建设，坚持廉政办事
(一)以政风建设为抓手，促廉洁行政显成效
一是坚持定期研究廉政建设。始终把纪律挺在前面，用制度管人管事。狠抓工作落实，将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作和党的建设总体布局之中，认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织，确保“两个责任”的落实。形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，其他班子成员“一岗双责”抓落实的工作格局。二是严格落实政策制度。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则，着力解决发生在基层服务站和退役军人身边的缺乏担当、在位不为、懒政怠政等问题，坚决整治退役军人身边的不正之风和腐败问题。三是认真抓好所属人员廉政教育。通过党组书记上党课、观看警示教育宣传片，组织学习典型案件、学习交流活动会等形式，增强党风廉政建设和反腐败意识，提高干部职工理论修养和综合素质，用纪律来约束、用制度来规范从政行为。
(二)切实公开行政权力，自觉接受权力监督
主动接受人大、政协、司法和上级行政机关的监督，认真配合相关检查督导。设置政务评价机制，来访对象可以通过扫描二维码对单位工作进行评价和监督，不断提升服务水平和服务能力。
六、存在的主要问题
一是执法人员少且年龄偏大，工作开展难；二是单位人少事多，工学矛盾突出，学法不经常、不系统、不全面；三是政策法规宣传流于形式、不经常，法宣不够深入人心，效果不明显。
七、下一步打算
一是进一步加强依法行政，严格按政策法规开展工作；二是进一步加强政策法规学习，不断提高依法行政能力水平；三是切实加大政策法规宣传力度，不断增强广大退役人员政策法规意识。
遵义市红花岗区退役军人事务局
2026年3月30日
初审：宋高明
复审：洪 源
终审：葛 涛
52030202001026号
